MELOS als Arbeitgeber
Wir kreieren mit Leidenschaft individuelle Softwarelösungen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich einbringen und dabei auch mal über ihren eigenen Tellerrand schauen. Mitdenken und Meinung sagen ausdrücklich erwünscht!
Diese Stärken sind das Ergebnis unserer innovativen, wertegeprägten Unternehmenskultur. Wir sind ein wahres Familienunternehmen und sind stolz auf unsere Werte. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine Open-Door-Mentalität und eine Atmosphäre mit Wohlfühlcharakter. Bei uns ist Platz für außergewöhnliche Ideen und individuelle Charaktere.
Wir sind wachstumsstark und legen großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Daher sind bei uns befristete Arbeitsverträge nach wie vor die große Ausnahme.
Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig am Unternehmenserfolg beteiligt. Eine betriebliche Altersvorsorge, ergänzt zudem die private Vorsorge.
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Das zeigen wir durch viele kleine und große Benefits: Umsatzbeteiligung, Firmenevents mit Partnern, Geschenke und Feierlichkeit zu Geburtstag und Firmenjubiläum, Eis im Sommer, Lebkuchen im Winter, jeder Zeit ein offenes Ohr und Verständnis, wenn es mal „menschelt“. All das und vieles mehr schafft ein angenehmes Betriebsklima, voll Motivation und Freude bei der Arbeit.
Unsere Lage in Gessertshausen ist top. Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Zug prima zu erreichen. Parken kann man direkt auf dem Firmengelände. Wer mit dem Zug fährt, geht vom Bahnhof Gessertshausen etwa 5 Minuten zu Fuß.
Gessertshausen bietet einige nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten. Dass unser Firmensitz ein ehemaliges, später erweitertes Einfamilienhaus ist, merkt man auch an unseren Büros: allesamt liebevoll gestaltet, modern eingerichtet und zum Wohlfühlen.
Im Berliner Süd-Westen liegt unsere Betriebsstelle „Berlin“. Die S-Bahn Haltestelle Grunewald ist in etwa 5 Minuten zu Fuß bequem zu erreichen. Parken ist in diesem ruhigen Stadtteil auch kein Problem. Einkaufmöglichkeiten befinden sich in der Nachbarschaft.
Die Hard- und Software befindet sich – wie könnte es anders sein – auf dem neuesten Stand und auch die private Internet oder Telefonnutzung ist unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt.
Um gesund zu bleiben, ist das richtige Essen und Trinken genauso wichtig wie ausreichend Bewegung und die richtige Körperhaltung. Deswegen haben wir regelmäßige Obst- und Gemüsetage. Und für die Kaffeeliebhaber unter uns steht ein Vollautomat mit subventionierten Kaffeespezialitäten zur Verfügung.
Unsere Firmenküche bietet zudem die Möglichkeit, selbst zu kochen, was auch oft und gerne genutzt wird.
MELOS bietet größtmögliche Flexibilität - nicht nur, was die abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben angeht, sondern auch im Bereich Arbeitszeit und Familienfreundlichkeit. Etabliert haben sich hier insbesondere vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und Home-Office. Bei uns sind Individualisten willkommen!
Wenn Du also kein „Rädchen im System“ sein möchtest, sondern Deinen individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg von der Idee bis zum Einsatz beim Kunden mitgestalten möchtest, wenn Du Dich begeistern kannst für zukunftsorientierte, innovative und hochkomplexe Laborsoftware, dann bist Du bei uns richtig!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und vorausschauende Planung ermöglichen es uns, anfallenden Schulungsbedarf rechtzeitig zu erkennen und durch interne oder externe Maßnahmen zu decken.
Ein offenes Miteinander, Transparenz, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Abteilungsleiter- und Entwicklungsrunden, Newsletter der Personalabteilung und unsere firmeninterne Informationsplattform „Confluence“ sorgen dafür, dass jeder auf dem aktuellen Stand der Dinge ist.
Nur wer gesund und fit ist, kann auch langfristig Leistung bringen. Daher sind wir gerade dabei, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zu entwickeln und zu etablieren. Wir halten Sie an dieser Stelle und auf www.facebook.com/LABLIONS auf dem Laufenden.