Aktuelle Stellenangebote

Als MELOSianer gestalten wir nicht nur, sondern revolutionieren und transformieren seit mittlerweile 35 Jahren den Labormarkt. Schließe dich uns an und werde Teil unseres Teams! Als einer der Marktführer erkennen wir innovative Ideen und lassen sie Wirklichkeit werden: In der Entwicklung hochskalierbarer Verbundlaborsysteme und der Modellierung und Optimierung digitaler Vernetzungsprozesse treiben wir die Gesundheitsbranche an. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen Verbundlabore, Kliniken, Laborärzte und Laborgemeinschaften sowie Industrie- und Speziallabore. Du hast Lust, an den Healthcare-IT-Themen von morgen zu arbeiten? Dann suchen wir genau dich.

Personaldienstleister und -berater bitten wir von Anrufen abzusehen. Gerne können Sie uns Ihre Kontaktdaten unter personalverwaltung(at)lablions(dot)de zur Verfügung stellen. Danke für Ihr Verständnis! 

Entwicklung und IT-Administration

Scrum-Master (all genders)
Deine Aufgaben:
  • Moderation und Organisation agiler Zeremonien (Daily Scrums, Sprint Plannings, Retrospektiven, Reviews)
  • Förderung agiler Denkweisen und Selbstorganisation im Team
  • Coaching von Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern im agilen Kontext
  • Beseitigung von Impediments, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess zu ermöglichen
  • Unterstützung bei der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im Entwicklungsprozess (z. B. Dokumentation, Traceability)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler Prozesse im gesamten Unternehmen
  • Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Entwicklung, QA und Fachexperten aus dem Laborumfeld
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Softwareumfeld
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden insbesondere Scrum und entsprechender Tools (z. B. Jira, Confluence)
  • Erfahrung in regulierten Branchen (Pharma, Medizintechnik, Labore) von Vorteil
  • Zertifizierungen wie PSM I/II, CSM oder SAFe Scrum Master wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie sowie Konfliktlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
  • Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT
  • Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst
  • Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien
  • Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet
  • Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst
  • eGymWellpass und Corporate Benefits
  • Homeoffice (hybrid oder voll remote)
  • Workation
  • Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss
  • Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere „Come as you are“-Mentalität ist Teil unserer Identität
  • und, und , und …
Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)lablions(dot)de

Initiativbewerbung

Gerade nichts Passendes für dich dabei?

Wir sind immer auf der Suche nach Mitdenkern, Teamplayern, Servicefeen, Projektdompteuren und Softwareheroes.

Überleg nicht lang und schick deine Bewerbung inkl. Angaben zu Eintritt, Gehalt und zeitlichen Möglichkeiten an unsere Personalabteilung unter personalverwaltung(at)lablions(dot)de.

Wir nehmen auf jeden Fall Kontakt mit dir auf. Sollte deine Bewerbung im Moment nicht passen, so nehmen wir dich – dein Einverständnis vorausgesetzt – für eine gewisse Zeit in unseren Talentepool auf.